随着公司的快速发展，自今年3月初至4月，公司又陆续招聘了四十余名新员工。为促进新进员工全面了解公司规章制度、福利待遇及企业文化等，提升员工自身素养及团队凝聚力，加强其企业认同感和归属感，以及确保员工生产安全和质量意识提升。2022年4月27日下午2:30，长荣科技培训学院成功举办了第六期员工入职培训活动。工会主席、学院院长陈刚，行政主管孙会敏，行政文员康晓雨，人事文员陈蓉，学院教务主任杜立菲，光纤生产部经理讲师费守坠及新入职员工参加此次活动。

     为了让新员工对公司有一个全方位的了解，认同公司的企业文化，坚定自己的职业选择，明确自己的岗位职责、工作方向和工作目标，掌握工作要领，尽快进入工作角色，发挥自己的潜能，形成积极向上的工作态度。首先工会主席、学院院长陈刚对企业文化、公司基本概况、公司7S管理等做了详细解说。

     为了让大家了解、熟悉企业的各项规章制度，充分认识到遵守规章制度的必要性和重要性。行政文员康晓雨介绍了长荣食堂、宿舍、活动之家、工作服管理制度，以及日常行为规范。人事文员陈蓉从入职流程、考勤制度、请假与外出、加班与调休、晋升方向和公司福利等角度介绍公司相关规章制度。学院教务主任杜立菲介绍职业道德。

     之后，大家观看了光纤光缆基础知识视频。光纤生产部经理讲师费守坠将光纤光缆基本知识做了更为详细的介绍和拓展。

大家相互学习，踊跃发言，表达自己的观点。  

     在本次培训中，新入职的员工们表现积极、认真听讲、态度端正，培训现场气氛也非常活跃，取得了良好的反响。此次培训活动在帮助新员工快速融入企业，适应新环境，走向新岗位发挥了积极的作用。